雇用創出、若者の雇用支援、市場の需要に応じた若年労働者の育成のための見習い制度、制度設計、資格の枠組みの認識など、すべてが包括的に聞こえる。 しかし、作業計画についてはどうなのか、また、見習いを提供するインセンティブを見出さない範囲で、雇用主が経済界との関わりを説得できるように、どのような方法で作... 続きをみる
組織のブログ記事
組織(ムラゴンブログ全体)組織のブログ記事
組織(ムラゴンブログ全体)雇用創出、若者の雇用支援、市場の需要に応じた若年労働者の育成のための見習い制度、制度設計、資格の枠組みの認識など、すべてが包括的に聞こえる。 しかし、作業計画についてはどうなのか、また、見習いを提供するインセンティブを見出さない範囲で、雇用主が経済界との関わりを説得できるように、どのような方法で作... 続きをみる